CURSO DE ERGONOMÍA (PRL)

/CURSO DE ERGONOMÍA (PRL)

Curso: Breve Descripción:

Según la Asociación Internacional de Ergonomía, la ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos enfocados a mejorar el trabajo, sus sistemas, productos y ambientes para que se adapten a las capacidades y limitaciones tanto físicas como psicológicas de la persona. Por tanto, dentro de la ergonomía está muy presente la productividad personal y laboral.

Objetivo del Curso:

Tener en cuenta las necesidades del empleado para adaptar el trabajo y favorecer el análisis de las condiciones laborales y posibles lesiones. De esta forma, se pretende influir de manera positiva en su productividad, rendimiento y satisfacción laboral.

Curso: Duración / nº de horas

25 HORAS

Curso: destinatarios

Destinado a:

  • Trabajadores por Cuenta ajena, tanto en activo como en situaciación de Erte. Para éstos perfiles, la formación puede ser completamente bonificable.
  • Desempleados
  • Autónomos

Curso: Fechas ejecución (aprox)

Inicio Inminente

Curso: Lugar de realización

Modalidad Online

Disponibilidad de transporte para el alumno

No

Prácticas: duración / nº de horas

No procede

Prácticas: lugar realizacion

No procede

Selección: lugar y fecha (aprox)

No procede

Selección: documentación a aportar

Copia de DNI, cabecera de la Nómina y Hoja de inscripción principalmente. En caso de bonificarse el curso, Contrato de Encomienda

Información Adicional

INDICE:

TEMA 1: Conceptos sobre ergonomía

TEMA 2: Ergonomía Geométrica posicional

TEMA 3: Ergonomía Geométrica de seguridad

TEMA 4: Ergonomía dinámico-operacional

TEMA 5: Trastorno músculo esquelético

TEMA 6: Carga física de trabajo. Evaluación

TEMA 7: Ergonomía ambiental

TEMA 8: Agentes físicos, biológicos y químicos

TEMA 9: Cuidado de la espalda

TEMA 10: Carga mental y factores psicosociales

TEMA 11: Resumen Legislación

Contacto para más información

692 71 28 95 / 609 73 79 42 o en [email protected]


¿Estás interesado en la acción formativa? Escríbenos.

He leído y acepto los términos y condiciones

2021-04-09T17:46:15+00:00