Fecha: 04/09/2024

Puesto a Ocupar: Responsable de Coordinación con certificado de discapacidad-Albacete

Localidad del puesto: Albacete

Descripción:

  • UBICACIÓN: Albacete
  • TAREAS:

– Controlar hoja de diagnóstico
– Gestión cuadrante de trabajos puntuales
– Gestión cuadrante de rutas de especialistas
– Control sobre horas de ejecución
– Control y supervisión del correcto uso del documento de conformidad “fin de servicio”, por parte del responsable de ejecución
– Gestión documentación de altas, bajas, incapacidades temporales y demás documentos laborales de los trabajadores
– Gestión de documentación de PRL y coordinación con el área de Prevención de Riesgos Laborales, así como los EPI´s de cada trabajador
– Realización de pedidos ropa laboral
– Realización de pedidos de productos y material fungible
– Coordinación de facturación a clientes, así como la resolución de posibles incidencias
– Control de las imputaciones de trabajadores a servicios concretados

  • ESFUERZOS FÍSICOS: NO
  • CUALIFICACIÓN NECESARIA:

Cualquier titulación de la Rama Administrativa

• Certificado de profesionalidad Nivel 3 – Gestión Integrada de Recursos Humanos
• Certificado de profesionalidad Nivel 3 – Gestión contable y gestión administrativa para auditoría

• Certificado de profesionalidad Nivel 3 – Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas

• Ciclo Formativo Grado Medio Gestión Administrativa
• Ciclo Formativo Grado Superior Administración y Finanzas
• Ciclo Formativo Grado Superior Asistencia a la dirección

Formación complementaria

Conocimiento paquete Office y cursos de administración de personas y de administración en general.

Otros conocimientos y habilidades

– Experiencia de trabajo con personas con discapacidad
– Imprescindible don de gentes
– Capacidad de liderazgo
– Trabajo en equipo
– Habilidades sociales
– Asertividad
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Capacidad de resolución de problemas
– Planificación
– Capacidad de toma de decisiones
– Tolerancia al estrés y carga de trabajo

  • EXPERIENCIA:  1 año en tareas administrativas y de gestión

 

  • JORNADA: Completa con horario flexible

 

  • CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD 33% O SUPERIOR

 

  • CONDICIONES SALARIALES:

Entre 15.000-18.000 € brutos anuales. Desarrollo de carrera y revisión salarial en los primeros meses

  • TIPO DE CONTRATO: Contrato indefinido con periodo de prueba
  • FECHA INCORPORACIÓN: lo antes posible
  • ENVIAR CURRICULUM VITAE A seleccion@amiab.com

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