Fecha: 14/03/24
Puesto a Ocupar: Responsable de Coordinación con certificado de discapacidad-Albacete
Localidad del puesto: Albacete
Descripción:
- UBICACIÓN: Albacete
- TAREAS:
– Controlar hoja de diagnóstico
– Gestión cuadrante de trabajos puntuales
– Gestión cuadrante de rutas de especialistas
– Control sobre horas de ejecución
– Control y supervisión del correcto uso del documento de conformidad “fin de servicio”, por parte del responsable de ejecución
– Gestión documentación de altas, bajas, incapacidades temporales y demás documentos laborales de los trabajadores
– Gestión de documentación de PRL y coordinación con el área de Prevención de Riesgos Laborales, así como los EPI´s de cada trabajador
– Realización de pedidos ropa laboral
– Realización de pedidos de productos y material fungible
– Coordinación de facturación a clientes, así como la resolución de posibles incidencias
– Control de las imputaciones de trabajadores a servicios concretados
- ESFUERZOS FÍSICOS: NO
- CUALIFICACIÓN NECESARIA:
Cualquier titulación de la Rama Administrativa
• Certificado de profesionalidad Nivel 3 – Gestión Integrada de Recursos Humanos
• Certificado de profesionalidad Nivel 3 – Gestión contable y gestión administrativa para auditoría
• Certificado de profesionalidad Nivel 3 – Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas
• Ciclo Formativo Grado Medio Gestión Administrativa
• Ciclo Formativo Grado Superior Administración y Finanzas
• Ciclo Formativo Grado Superior Asistencia a la dirección
Formación complementaria
Conocimiento paquete Office y cursos de administración de personas y de administración en general.
Otros conocimientos y habilidades
– Experiencia de trabajo con personas con discapacidad
– Imprescindible don de gentes
– Capacidad de liderazgo
– Trabajo en equipo
– Habilidades sociales
– Asertividad
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Capacidad de resolución de problemas
– Planificación
– Capacidad de toma de decisiones
– Tolerancia al estrés y carga de trabajo
- EXPERIENCIA: 1 año en tareas administrativas y de gestión
- JORNADA: Completa con horario flexible
- CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD 33% O SUPERIOR
- CONDICIONES SALARIALES:
Entre 15.000-18.000 € brutos anuales. Desarrollo de carrera y revisión salarial en los primeros meses
- TIPO DE CONTRATO: Contrato indefinido con periodo de prueba
- FECHA INCORPORACIÓN: lo antes posible
- ENVIAR CURRICULUM VITAE A seleccion@amiab.com
