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Reunión de seguimiento proyecto Itinerarios Personales de Mantenimiento en el Empleo amiab
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Reunión de seguimiento proyecto Itinerarios Personales de Mantenimiento en el Empleo amiab

bruiz2025-03-19T12:02:51+01:00

El pasado 17 de marzo se celebró una nueva reunión del equipo del proyecto “Itinerarios Personales de Mantenimiento en el Empleo amiab”...

Reunión de seguimiento proyecto Itinerarios Personales de Mantenimiento en el Empleo amiabbruiz2025-03-19T12:02:51+01:00

GRUPO Amiab, ECONOMÍA SOCIAL pone en marcha el Proyecto ITINERARIOS PERSONALES DE MANTENIMIENTO EN EL EMPLEO AMIAB, COFINANCIADO POR EL PROGRAMA FSE+ DE EMPLEO, FORMACIÓN Y ECONOMÍA SOCIAL 2021-2027 (ÉFESO) A TRAVÉS DE CEPES gracias a la concesión de una subvención de la Confederación Empresarial de la Economía Social (CEPES) a través del Fondo Social Europeo (FSE)
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GRUPO Amiab, ECONOMÍA SOCIAL pone en marcha el Proyecto ITINERARIOS PERSONALES DE MANTENIMIENTO EN EL EMPLEO AMIAB, COFINANCIADO POR EL PROGRAMA FSE+ DE EMPLEO, FORMACIÓN Y ECONOMÍA SOCIAL 2021-2027 (ÉFESO) A TRAVÉS DE CEPES gracias a la concesión de una subvención de la Confederación Empresarial de la Economía Social (CEPES) a través del Fondo Social Europeo (FSE)

contenidos2025-02-26T12:11:08+01:00

El Proyecto ITINERARIOS PERSONALES DE MANTENIMIENTO EN EL EMPLEO AMIAB se desarrollará hasta el 31 de diciembre de 2026.

GRUPO Amiab, ECONOMÍA SOCIAL pone en marcha el Proyecto ITINERARIOS PERSONALES DE MANTENIMIENTO EN EL EMPLEO AMIAB, COFINANCIADO POR EL PROGRAMA FSE+ DE EMPLEO, FORMACIÓN Y ECONOMÍA SOCIAL 2021-2027 (ÉFESO) A TRAVÉS DE CEPES gracias a la concesión de una subvención de la Confederación Empresarial de la Economía Social (CEPES) a través del Fondo Social Europeo (FSE)contenidos2025-02-26T12:11:08+01:00

Caso de plena inclusión en el tránsito de un trabajador a la empresa ordinaria, acompañado por Amiab
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Caso de plena inclusión en el tránsito de un trabajador a la empresa ordinaria, acompañado por Amiab

contenidos2023-04-13T22:53:17+02:00

Víctor logró su objetivo a través del Proyecto de Transición a la Empresa Ordinaria, que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo y CEPES

Caso de plena inclusión en el tránsito de un trabajador a la empresa ordinaria, acompañado por Amiabcontenidos2023-04-13T22:53:17+02:00

«Estoy recibiendo mucha ayuda de Unidades de Apoyo, te acompañan durante todo el proceso, te ayudan en todo lo que pueden»
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«Estoy recibiendo mucha ayuda de Unidades de Apoyo, te acompañan durante todo el proceso, te ayudan en todo lo que pueden»

contenidos2023-02-03T09:40:44+01:00

Entrevista con Almudena Piquero, trabajadora de Amiab. Lleva más de diez años en la entidad y se apoya en la formación para prosperar y tener más opciones en el mercado laboral

«Estoy recibiendo mucha ayuda de Unidades de Apoyo, te acompañan durante todo el proceso, te ayudan en todo lo que pueden»contenidos2023-02-03T09:40:44+01:00

Reunión con el Ayuntamiento de Albacete y la Agencia Municipal de Colocación para ampliar la colaboración conjunta
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Reunión con el Ayuntamiento de Albacete y la Agencia Municipal de Colocación para ampliar la colaboración conjunta

contenidos2023-01-17T08:29:47+01:00

Este encuentro se produjo dentro del marco del proyecto de planes de transición al empleo ordinario

Reunión con el Ayuntamiento de Albacete y la Agencia Municipal de Colocación para ampliar la colaboración conjuntacontenidos2023-01-17T08:29:47+01:00

AMIAB cierra el proyecto RED UNIDADES DE APOYO con más de 250 personas atendidas por el equipo de trabajo
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AMIAB cierra el proyecto RED UNIDADES DE APOYO con más de 250 personas atendidas por el equipo de trabajo

contenidos2021-02-10T14:28:12+01:00

AMIAB finaliza el proyecto Red Unidades de Apoyo, que viene desarrollando desde 2018 con financiación FSE - Programa Operativo POISES - promovido por CEPES.

AMIAB cierra el proyecto RED UNIDADES DE APOYO con más de 250 personas atendidas por el equipo de trabajocontenidos2021-02-10T14:28:12+01:00