AMIAB ha recibido una subvención para desarrollar el Proyecto ITINERARIOS PERSONALES DE MANTENIMIENTO EN EL EMPLEO AMIAB, una iniciativa que busca fomentar la inclusión laboral y garantizar la estabilidad en el empleo de personas en situación de vulnerabilidad.

Esta ayuda, concedida por CEPES, dentro del Programa de Empleo, Formación, Educación y Economía Social (EFESO) con fondos FSE+ el 16 de Julio de 2024. A través de un enfoque integral, el proyecto ofrecerá formación especializada, acompañamiento personalizado y asesoramiento tanto a personas trabajadoras como a empresas colaboradoras, favoreciendo así la consolidación del empleo y la igualdad de oportunidades en el mercado laboral.

El Proyecto ITINERARIOS PERSONALES DE MANTENIMIENTO EN EL EMPLEO AMIAB se desarrollará hasta el 31 de diciembre de 2026.

Entre las actividades dirigidas a las personas participantes, se incluyen sesiones de orientación laboral, formación en habilidades técnicas y transversales, apoyo en la búsqueda de empleo, mentorías individualizadas y seguimiento continuo en el puesto de trabajo. Además, se ofrecerán talleres específicos para el desarrollo de la autoestima y la motivación, claves para una integración laboral estable y duradera.

Gracias a esta subvención, AMIAB refuerza su compromiso con la integración sociolaboral, ofreciendo herramientas y recursos para que las personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral puedan desarrollar su potencial y consolidar su trayectoria profesional.

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