COORDINADOR TIC

/COORDINADOR TIC

Fecha: 23/03/2021

Puesto a Ocupar: COORDINADOR TIC

Localidad del puesto: ALBACETE

Descripción:

OBJETIVO

Dirigir la transformación digital de la entidad de acuerdo con el plan estratégico y los requerimientos actuales del entorno laboral/empresarial, asesorando a la Dirección de la entidad a incluir soluciones tecnológicas aplicadas a la actividad y a las especificidades de la plantilla.

 

 DISPONIBILIDAD

Incorporación inmediata.

Puesto de Trabajo en Albacete.

Disponibilidad para viajar a los diferentes centros de trabajo en Andalucía, Comunidad Valenciana, Región de Murcia, y diferentes provincias de Castilla -La Mancha.

 

 CONDICIONES DE TRABAJO

Jornada de trabajo flexible según requerimientos del puesto de trabajo, entre las 7:00 horas y 20:00 horas en las que permanece abiertas las instalaciones.

 

REQUISITOS

Formación superior (titulados en informática, telecomunicaciones, Ingeniería Industrial y otras relacionadas con TIC) y/o profesional relacionada con las Nuevas tecnologías de la Información y la comunicación.

Conocimiento de metodologías de trabajo colaborativo, capacidad de gestión y visión trasversal capacidad de negociación y de gestión de equipos de trabajo.

Experiencia en la implantación, mantenimiento y desarrollo de soluciones tecnológicas en empresas, así como de procesos de trabajo.

 

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

FUNCIONES

Comunicación con el equipo de dirección y Jefes-as de división y áreas auxiliares sobre el nivel de implantación TIC y propuesta de medidas.

Asesoramiento para la introducción de soluciones tecnológicas en la gestión, organización y realización del trabajo.

Información para la introducción de mejoras en los procesos de trabajo, según las necesidades de cada uno de ellos y según las capacidades de cada trabajador y trabajadora.

Creación de un ambiente favorable a la inclusión de herramientas tecnológicas en la organización.

 

TAREAS

Elaboración de un Diagnóstico de estado digital de la entidad

Desarrollo del Plan de Transformación Digital y su implementación.

Impartición de sesiones de información y formación a trabajadores y trabajadoras de contenido digital.

Acompañamiento en la incorporación o adaptación tecnológica.

Detección de barreras y resistencias en la transformación digital y propuesta de alternativas.

Redacción de informes.

Participación en reuniones de coordinación y de seguimiento.

Coordinación de equipos de trabajo.

 

VALORABLE

Experiencia en empresas de economía social.

Se valorará positivamente que la persona candidata tenga certificado de discapacidad.

 

ENVIAR CV A: [email protected]

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He leído y acepto los términos y condiciones

2021-03-23T10:22:32+00:00