Fecha: 23/03/2021
Puesto a Ocupar: COORDINADOR TIC
Localidad del puesto: ALBACETE
Descripción:
OBJETIVO
Dirigir la transformación digital de la entidad de acuerdo con el plan estratégico y los requerimientos actuales del entorno laboral/empresarial, asesorando a la Dirección de la entidad a incluir soluciones tecnológicas aplicadas a la actividad y a las especificidades de la plantilla.
DISPONIBILIDAD
Incorporación inmediata.
Puesto de Trabajo en Albacete.
Disponibilidad para viajar a los diferentes centros de trabajo en Andalucía, Comunidad Valenciana, Región de Murcia, y diferentes provincias de Castilla -La Mancha.
CONDICIONES DE TRABAJO
Jornada de trabajo flexible según requerimientos del puesto de trabajo, entre las 7:00 horas y 20:00 horas en las que permanece abiertas las instalaciones.
REQUISITOS
Formación superior (titulados en informática, telecomunicaciones, Ingeniería Industrial y otras relacionadas con TIC) y/o profesional relacionada con las Nuevas tecnologías de la Información y la comunicación.
Conocimiento de metodologías de trabajo colaborativo, capacidad de gestión y visión trasversal capacidad de negociación y de gestión de equipos de trabajo.
Experiencia en la implantación, mantenimiento y desarrollo de soluciones tecnológicas en empresas, así como de procesos de trabajo.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
FUNCIONES
Comunicación con el equipo de dirección y Jefes-as de división y áreas auxiliares sobre el nivel de implantación TIC y propuesta de medidas.
Asesoramiento para la introducción de soluciones tecnológicas en la gestión, organización y realización del trabajo.
Información para la introducción de mejoras en los procesos de trabajo, según las necesidades de cada uno de ellos y según las capacidades de cada trabajador y trabajadora.
Creación de un ambiente favorable a la inclusión de herramientas tecnológicas en la organización.
TAREAS
Elaboración de un Diagnóstico de estado digital de la entidad
Desarrollo del Plan de Transformación Digital y su implementación.
Impartición de sesiones de información y formación a trabajadores y trabajadoras de contenido digital.
Acompañamiento en la incorporación o adaptación tecnológica.
Detección de barreras y resistencias en la transformación digital y propuesta de alternativas.
Redacción de informes.
Participación en reuniones de coordinación y de seguimiento.
Coordinación de equipos de trabajo.
VALORABLE
Experiencia en empresas de economía social.
Se valorará positivamente que la persona candidata tenga certificado de discapacidad.
ENVIAR CV A: apastor@amiab.com
