Amiab Cuenca celebra su Asamblea Anual y pone la mirada en seguir trabajando en la inclusión laboral, la formación y crecer en el ámbito deportivo
Amiab Cuenca celebra su Asamblea Anual y pone la mirada en seguir trabajando en la inclusión laboral, la formación y crecer en el ámbito deportivo
Este martes 18 de julio Amiab Cuenca celebró su Asamblea anual ordinaria en las dependencias de la asociación en la capital conquense (calle Joaquín Rojas, 5). El vicepresidente de la entidad, Julio Maranchón, ha dado la bienvenida a los numerosos socios y socias y ha disculpado la ausencia de la presidenta, Encarnación Rodríguez. Todos los puntos del día fueron aprobados por unanimidad.
El coordinador del Área Social de Amiab, Ángel Montero, ha destacado que en el año 2022 había unas 375 personas en plantilla en Amiab Cuenca y más de 500 personas en proceso de inclusión en toda la provincia. El crecimiento general de la Asociación Amiab en Cuenca ha crecido un 15% en 2022 respecto al año anterior. A pesar de estas buenas cifras, para 2023 ha resaltado la importancia de seguir trabajando en la mejora y consecución del empleo para personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social, de la mano del Servicio de Inserción Laboral, un proyecto financiado por la Diputación de Cuenca.
En La Manchuela conquense y albaceteña y de forma conjunta se ha creado un proyecto de Asistentes Personales, que se está realizando desde el Centro de Intervención Social de Amiab en Villamalea. Se trata de favorecer apoyos y sinergias territoriales, el cambio de percepción social sobre el empleo de los cuidados y la ruptura de prejuicios hacia las personas con discapacidad.
El delegado territorial de Amiab en Cuenca, Óscar Sillas, ha explicado que en cuanto a la formación se trabaja por buscar la empleabilidad de las personas y ayudar a las empresas a que puedan formar a sus trabajadores. Además, cada año se amplía la oferta formativa y se está llegando a más alumnos desde la entidad.
El director del Área Deportiva, Juan Miguel Cano, ha expresado el gran potencial que tiene Cuenca en cuanto al tema deportivo. Ha dicho que está “funcionando muy bien y por eso hay que consolidar el proyecto”. Se pretende alcanzar unas 50 personas que estén haciendo deporte al final de la temporada y crear un equipo de baloncesto inclusivo que pudiera salir a competir.
La asamblea ha sido clausurada por la concejala de Servicios Sociales, Igualdad y Cooperación del Ayuntamiento de Cuenca, Estela Soliva; el diputado de Servicios Sociales, Igualdad y Cooperación al Desarrollo, Jesús Palomares; la delegada de la Junta en Cuenca, María Ángeles López y la subdelegada del Gobierno en Cuenca, Mari Luz Fernández. Todos han mostrado su apoyo a la institución para trabajar de forma conjunta por las personas con discapacidad. Han puesto en valor el trabajo de Amiab en Cuenca y en la región y esperan poder ampliar las colaboraciones ya existentes.
AMIAB es una Entidad Asociativa Nacional de Economía Social declarada de Utilidad Pública orientada a la consecución de la plena inclusión de las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social, en todos los ámbitos de la sociedad, priorizando el empleo y el deporte adaptado.
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