Caso de plena inclusión en el tránsito de un trabajador a la empresa ordinaria, acompañado por Amiab
Caso de plena inclusión en el tránsito de un trabajador a la empresa ordinaria, acompañado por Amiab
Víctor Esteba, antiguo trabajador de Industrias Millars, ha transitado laboralmente a la empresa Píxel Ingeniería SL, conocida por su marca registrada Pixelcom®, después de más de un año trabajando en Amiab. Aunque estaba satisfecho en la empresa, decidió transitar a la empresa ordinaria para conseguir su objetivo de desarrollo profesional, garantizando así la plena inclusión.
Desde diciembre está desarrollando su nuevo trabajo en Pixelcom®, una gran empresa que trabaja para importantes circuitos de velocidad en todo el mundo, produciendo paneles LED para competiciones tan importantes como MotoGP y Fórmula 1.
Víctor transitó a la empresa ordinaria a través del Proyecto de Transición a la Empresa Ordinaria, que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo y CEPES y cuya metodología está basada en el diseño de itinerario individualizados de inserción y el seguimiento y apoyo en el nuevo puesto de trabajo, así como el aprovechamiento de las sinergias con empresas del entorno del trabajador.
Este proyecto se lleva desarrollando desde 2021 en las Comunidades Autónomas de Castilla-La Mancha, Murcia y Comunidad Valenciana y hasta el momento, las transiciones se han completado con éxito, la de Víctor es una muestra de ello.
Pixelcom® es una de las más de 100 empresas que están colaborando con AMIAB en la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad.
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